东湖评论：年轻干部，别在该扎根时急着开花

毛竹用4年只长出3厘米，第5年起却以每天30厘米的速度拔节；荷花前29天才开满半池，第30日便铺满整片水面。两个自然现象讲出一个朴素道理，真正的成长很少喧哗在表面，更多是在静默里向下扎根，在无人处积攒力量，才换得向上绽放的那一刻。眼下年轻干部陆续走上舞台中央，肩上的担子越来越实，成长的期待也越来越高。越是这个时候，越要分清快慢的轻重。当下的成长焦虑，往往就输在一个“快”字上。少些速成心态，多些沉潜定力，才是年轻干部该补的一课。

环顾身边，一些年轻干部身上难免沾着“速成”的影子。有人刚到岗位就想着大展拳脚，对收发文件、整理台账这类基础活不屑一顾，觉得是大材小用；有人刚做出点成绩就急着亮出来，盼着早出政绩，却没察觉根基还浅；还有人遇上复杂局面心浮气躁，总想一招制胜，却不肯沉下心琢磨事情的内在门道。这些浮躁背后，是把“快”当成“好”、把“显”当成“绩”的认知偏差。速成心态看着是急着干事，实则是没读懂成长这门课。根扎不牢，苗长得再高也经不住风。成长是慢变量，急不得也假不得。

破解快与慢，先得把理想信念的根扎稳。就像毛竹把根系往土壤深处延伸，年轻干部也得把信仰种进理论学习的泥土里。常学常新才能辨清方向，真信真用才能铸牢忠诚，把个人这一滴水融进事业的大江大河，涵养“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当。理想不是挂在墙上的口号，而是遇到困难时撑得住的那口气。内心的根扎得越深，风浪来了才站得稳，往后拔节才有使不完的劲。

还要有一份甘于沉淀的心境。荷花在无声里攒足了绽放的力道，年轻干部也得在基层这个大课堂里甘当小学生。接好每一个电话、写好每一份材料、办妥每一件小事，看似不起眼，却在一步步攒底气和本事。成长没有捷径，本事都是在不显眼处一天天磨出来的。多到群众堆里听真话，多在具体事务中摸规律，把心性磨稳，把本领练实。那些没人注意的日常，恰恰是年轻干部扎得下根的地方。

成长行得稳，离不开纪律规矩这把尺。再好的苗子，没有规矩的围栏也可能长歪；再快的蹿升，少了敬畏之心也可能塌下来。年轻干部当如竹之有节，原则问题上寸步不让，纪律面前心里始终悬着一把尺，让自律成为随身的内核。毛竹用4年的沉寂换来6周的惊艳，荷花用29天的等待成就第30日的圆满。年轻干部的成长也是如此，那些没人鼓掌的日子，正是顶要紧的积累期。愿大家把根扎进深土，该拔节时自然拔节，该开花时静静开花，在属于自己的时节里行稳致远，把每一步都走成向上的力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：刘君（武穴市委组织部）

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