东湖评论：敢作敢当是靠谱之基——兼谈“大冶斧子精神”内涵

我的家乡是湖北省大冶市。大冶之名，始于北宋乾德五年（公元967年），取自“大兴炉冶”之意。大冶是华夏青铜文化发祥地之一，3000多年前的殷商时期就已经开始冶炼铜矿，故有“千年铜都矿冶名城”之美誉。

青铜斧是继石器时代大量使用石斧之后出现的砍伐工具，是当时世界上最“精锐”的生产工具之一，也是我国先民勤劳、勇气和智慧锤炼的结晶，代表着人类征服自然、科学创造、开拓文明的先进生产力。自商周以来，大冶人用青铜斧开山采石、破土建炉、千锤百炼，创造了闻名全国、享誉世界的青铜之都、矿冶之城。

千年炉火，生生不息；青铜文明，代代相传。近些年来，大冶人常被称为“大冶斧子”。其实，大冶斧子的实物原型就是大冶铜绿山古铜矿遗址于1973年出土发现的春秋时期大型青铜斧。这把铜锡合金制成的青铜斧，重达16.3公斤，是先秦时期最大最重的采矿工具，被考古学家张忠培称为“中华采矿第一斧”。如今，它已成为铜绿山古铜矿遗址博物馆的镇馆之宝。

半个多世纪以来，出土于大冶的青铜斧不再是一个采矿工具，而是演变成一种特色鲜明的文化符号，更升华为一种具有独特地域文化的“斧子精神”，时刻激励着一代又一代大冶人开拓创新、奋勇前行。

小时候，我听身边的一个人评价另一个人为“大冶斧子”，常常会理解为莽撞大胆、无知无畏，略带有一些贬义。随着年龄的增长，我再听身边的一个人评价另一个人为“大冶斧子”，便会理解为敢打敢拼、开拓进取，已深含褒义。

“大冶斧子精神”到底是一种什么样的精神力量，能够激励百万大冶儿女奋力拼搏、一往无前？

作为一个土生土长的大冶人，我认为“大冶斧子精神”具有鲜明的“三先”特征，即：敢为人先，奋勇争先，一马当先。

敢为人先是创新底色。3000多年前的农耕时代，大冶先祖敢为人先，开创青铜冶炼技术，探索工业化生产，探索发展新质生产力，历经无数次失败和牺牲而走向成功。大冶青铜斧便是“经锤炼而成，为开拓而生”的千古杰作。这种“敢为天下先”的创新精神，跨越千年的淬炼后显得更加难能可贵、弥足珍贵。

奋勇争先是卓越品格。三千多年来，大冶炉火从未间断，从全国首批资源枯竭型城市到全国首批自然资源节约集约示范市，从中国县域经济百强到全国文明城市，大冶人民奋勇争先的步伐从未停止。这种“永远不服周”的进取精神，无疑是干事创业的最强动能，也是“一火三千年”的最佳印证。

一马当先是担当态度。大冶人骨子里就有刚烈直爽的性格，干事创业雷厉风行、说干就干，不会拖拖拉拉、优柔寡断。特别是在争议不下、无人出头的时候，真正的“大冶斧子”一定会站出来，大声喊道“不争了，我来干”。这种“我干我负责”的担当精神，正是干事创业取得成功的根本保证。

新时代新征程，干事创业迫切呼唤“大冶斧子精神”，通俗而言，就是要大力弘扬“敢干、干好、我来干”的创新精神、进取精神和担当精神。

靠谱是一个后现代流行词汇，其原意为可靠，值得相信和托付。其引申含义为讲原则、守底线，能够兑现承诺、符合预期。为此，职场人士常常把“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”定义为靠谱的具象化标尺。

现实生活中，靠谱是承诺与行动之间的桥梁，是责任与担当中间的天平。靠谱的人不一定是最聪明、最会来事的人，但一定是脚踏实地、敢作敢当、善作善成的人。可以说，一个靠谱的人，最大的特征就是敢作敢当。敢作是能力，敢当是品格，敢作敢当是靠谱的重要基石。

靠谱，始于态度，落于行动，成于才华，终于人品，是最大的智慧，也是顶级的褒奖。毋庸置疑，“大冶斧子精神”的本质就是靠谱。一直以来，饱含敢作敢当之义的“大冶斧子精神”时刻浸润在我的灵魂深处，并且持续鞭策我对靠谱的务实践行。

作为大冶人，我们应该把“大冶斧子精神”作为自己的人生追求，把靠谱作为自己的行为准则。践行“大冶斧子精神”，努力做一个靠谱的人，既是我为人处世的风向标和定盘星，也是我人生后半场的座右铭和警示器。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈栋（作者系华中科技大学新闻评论研究中心特聘研究员、经济学博士后、高级记者）

责编：沈素芬【责任编辑:丁玥】

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