东湖评论：辨清随和与随便，守住干部作风底线

“随和”与“随便”，笔画之差，境界云泥。对于党员干部而言，随和是俯下身子倾听民声的姿态，是润物无声的工作方法；而随便，则是堤坝上的第一道裂痕，是底线失守的危险前兆。翻看落马官员的忏悔录，一个高频出现的拐点让人扼腕，起初只是在小事上“随便一下”，随便吃顿饭、随便收点土特产、随便打个招呼通融通融。结果，“堤坝的第一道裂痕”悄然出现，最终全线崩溃。这直白而残酷的轨迹，反复敲响警钟，作风切口不妨小，落点必须实；唯有小节上不随便，大节上才能立得稳、过得硬。

一顿饭、一杯酒、一次顺路接送，常被贴上“人之常情”的标签，看似分量轻如鸿毛。可一旦开了“随便”的口子，人情就会裹挟权力，围猎便就此起步。现实中，有的干部把“不拘小节”美化为性格豪爽，把“法不责众”当成随大流的借口，在推杯换盏间混淆了公私界限，在称兄道弟中模糊了是非标准。这种“随便”，是特权思想的萌芽，是纪律松弛的遮羞布。更要看到，群众评价干部，不看你说得多漂亮，就看你在这些“小处”是否靠得住。你在小事上随便伸手、随意变通，群众就会在心里给你贴上“不靠谱”的标签，党和政府的公信力也就这样流失于蝼蚁之穴。

反对“随便”，并非要干部都端着架子、拒人千里，相反，提倡俯下身子、满面春风的“随和”。但这种随和，必须是有原则、有底线的亲和力。焦裕禄面对兰考饥民时热泪盈眶，谦卑得像个赤子，可在风沙治理的标准上却寸步不让；周恩来总理在外交场合平易近人、风度翩翩，但面对国家主权时却如钢似铁。这种随和之所以有力量，正因其背后矗立着规矩的铁壁。倘若没有纪律约束，随和便会沦为无根的浮萍，迅速滑向随波逐流的“随便”。党员干部当以此为镜，对待群众急难愁盼，要多一份耐心、降一个调门，随和可亲；对待纪律规矩，则要多一份敬畏、少一丝侥幸，苛刻严谨。做到“亲和”有度，“友善”有界，这才是群众真正需要和信赖的模样。

《韩非子》有云：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃。”杜渐防萌，贵在慎初、慎微、慎独。要把稳内心之“舵”，常问自己，权力姓公不姓私，岂能在小事上“随便”通融？面对请托，多问一句“合不合规”；面对诱惑，多想一层“值不值得”。要扎紧制度之“笼”，监督必须长牙带电，让干部习惯在探照灯下工作，对苗头性问题拉衣扯袖、红脸出汗，防止量变酿成质变。要擦亮考核之“镜”，考察干部不妨把视线延伸到八小时之外、下沉到社交圈生活圈，既听其言、观其行，更察其细、辨其微。

清人张伯行在《禁止馈送檄》中写道：“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。”诚哉斯言！随和是连接群众的“粘合剂”，而拒绝随便，就是守护初心的“防腐剂”。奋进新征程，广大党员干部唯有在随和中显温度，在严谨中见硬度，从一言一行之微抓起，把好“一字关”，方能行稳致远，不负组织的托付与人民的期待。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张子勉（武汉经开区“车之声”团队）

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